Det är en bild jag känner igen från samtal med chefer runt om i landet. Kulturskolan förväntas nå fler, utveckla nya arbetssätt och samverka med fler aktörer, samtidigt som ekonomin är pressad. Det ställer stora krav på dem som ska leda verksamheten.

Men en undersökning får inte stanna vid att beskriva problemen. Den måste också leda till handling.

Under året har vi fortsatt att utveckla Kulturskolerådets stöd till chefer. Inom Ledarskapsakademien erbjuder vi kurser för nya chefer, strategiskt utvecklingsstöd och rektorsutbildning tillsammans med Karlstads universitet. Det stora intresset för höstens insatser bekräftar behovet.

Tillsammans med folkhögskolans organisationer och Karlstads universitet har vi också vänt oss till regeringen med förslag om statlig medfinansiering av rektorsutbildningen. Möjligheten till kvalificerad ledarskapsutbildning ska inte avgöras av huvudmannens ekonomi. Nu väntar vi på regeringens svar.

Men vi behöver göra mer. Vi vill utveckla samarbetet med de fackliga organisationer som företräder kulturskolans ledare. Frågor om mandat, arbetsmiljö och professionell utveckling behöver hanteras gemensamt. Vår ambition är att tillsammans med ledarnas fack kunna återkomma med nya möjligheter och stöd för kulturskolans chefer.

Samtidigt aktualiserar den pågående avtalsprocessen kulturskolans särskilda förutsättningar. När SKR har sagt upp läraravtalet och arbetet med ett nytt avtal tar form behöver kulturskolans särskilda villkor finnas med i diskussionen. Kulturskolan verkar under andra villkor än den obligatoriska skolan och uppdragen varierar mellan kommunerna. Framtida avtal behöver ge medarbetarna goda villkor, samtidigt som verksamheten måste kunna organiseras utifrån lokala behov. Den flexibiliteten är en av kulturskolans styrkor och behöver värnas.

Jag förväntar mig att regeringen under den nya mandatperioden tar ett större ansvar för kulturskolans kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling. Det behövs långsiktiga lösningar som ger chefer och medarbetare bättre förutsättningar att möta verksamhetens växande uppdrag.

Kulturskolerådet kommer att fortsätta utveckla sitt stöd och driva dessa frågor tillsammans med andra. För om vi menar allvar med ambitionerna för framtidens kulturskola måste vi också ge dem som ska genomföra utvecklingen rimliga förutsättningar att lyckas.

Magnus Ekwall, Kulturskolerådets ordförande