Den gula linjen
Att bli chef inom kulturskolan var en stor omställning för mig. Innan dess hade jag arbetat som pedagog och musiker och nu behövde jag hitta en ny relation till mina kollegor.
För att påminna mig om min nya roll, tänkte jag ofta på den gula linjen. Den som i scenkonstens värld skiljer backstage från scenen och som skådespelarna kliver över när de går in i sina karaktärer.
När vi går in i en ny yrkesroll handlar det inte om att bli en annan person, däremot måste vi medvetet agera som våra professionella jag. Som chef är det extra viktigt, eftersom denna roll innebär makt och ansvar för andra människor.
I dag är jag bekväm i rollen som chef. Men det finns fortfarande utmaningar. En av dem är svårigheterna att släppa jobbet när jag är ledig. Kanske borde vi måla gula linjer lite varstans i våra liv?
Kulturskolerådet har som ambition att tydliggöra vårt stöd till chefer genom att samla aktiviteter och insatser genom en Ledarskapsakademi. Vi har kurser för nya chefer, ett mentorsprogram samt en ”rektorsutbildning” i samverkan med Karlstad universitet.
I samband med Kulturskoledagarna i Västerås trycker vi också upp en ny skrift till stöd för cheferna, som ni får alldeles gratis på plats!
I skriften får ni konkreta exempel från chefer och andra om hur man kan möta de utmaningar vi står inför.
Ser fram emot att ses i Västerås!
