Kulturskolans förutsättningar
Härom veckan träffades Kulturskolerådets styrelse under två dagar i Stockholm. Ett intensivt arbete pågår för att skapa förutsättningar så att alla unga ska få likvärdiga möjligheter att utvecklas i verksamhet med hög kvalitet och tillgänglighet. Vi diskuterade identitet, uppdrag, bildning och utbildning, kompetensförsörjning och inte minst ungas delaktighet och inflytande i kulturskolan.
Runt om i landet pågår också en diskussion om arbetstidsavtal. De flesta kulturskolor använder läraravtalet men några kulturskolor har semestertjänst. Kulturskolerådet får en del frågor, både från kommuner, medarbetare och fack, med en önskan om att vi ska ta ställning i frågan om arbetstidsavtal. Den ingång vi har i detta är att det är upp till varje kommun och arbetsgivare att ha det arbetstidsavtal som de anser fungerar bäst i relation till det uppdrag kulturskolan har lokalt. Har man året-om-verksamhet eller har man ett uppdrag som mer följer grundskolans arbetsår? Beroende på uppdraget kan man behöva göra en analys för att se om man har de förutsättningar och verktyg som krävs för att klara uppdraget.
Det pågår en ständig utveckling runt om i landets kulturskolor och det är absolut nödvändigt att vi hittar fungerande sätt att driva kulturskolan i sin lokala kontext! Här blir det också viktigt att utgå från barn och ungas behov och skapa reella förutsättningar för deras inflytande och delaktighet!
Magnus Ekwall, Kulturskolerådets ordförande
